Pengertian Motivasi

Motivasi menurut Anderson dan Kyprianou (1994:63-64) adalah sesuatu yang membuat orang berkehendak atau berperilaku dalam cara-cara tertent...

Teori-teori Tentang Motivasi

Motivasi berasal dari kata latin “movere” yang berarti dorongan atau menggerakkan. Motivasi (motivation) dalam manajemen hanya ditujukan pa...

Pengertian Motivasi Berprestasi

Motivasi pada diri seseorang dapat berubah bila motif yang mendorongnya untuk melaksanakan aktivitas juga berubah. Karena motivasi bukan se...

Pengertian Kompensasi dan Hal-hal Terkait Dengannya

Hasibuan (2000:118-119) memberi definisi kompensasi ialah sesuatu yang diterima oleh pekerja sebagai balas jasa atas kerja mereka. Kompensa...

Pengertian dan Konsep Pendidikan Guru

Peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM), merupakan satu diantara dua isu besar yang mewarnai arah kebijakan pembangunan Bangsa Indonesia ...

Jenis Kompensasi yang diberikan pada PNS

Mengacu pada definisi Lawler, jenis kompensasi terdiri dari berbagai macam. Namun menurut pasal 8 Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 ditentuk...

Pengertian Disiplin dan Sanksi

Disiplin (Siagian, 1998:305-307) merupakan tindakan manajemen untuk mendorong para anggota organisasi memenuhi berbagai kebutuhan yang haru...

Fungsi-fungsi yang Didesentralisasikan ke Sekolah dalam MPMBS

Seiring dengan perguliran dan pematangan pelaksanaan otonomi daerah, maka dimensi-dimensi pendidikan dari MPMBS yang digarap dan ditangani ...

Religious Diversity and Islamic Education in Indonesia

Islamic Education in Indonesia has had a long history in the archipelago. Although unsytematic, it has in its various iterations, se...

Profesi dan Kode Etik Guru

Profesi atau jabatan guru sebagai pendidik formal di sekolah sebenarnya tidaklah dapat dipandang ringan karena menyangkut berbagai aspek ke...

Mesin Pencari Blog, Technorati

Technorati adalah salah satu mesin pencari yang mengkhususkan diri pada blog. Saat ini sudah jutaan blog yang terdaftar di Technorati. Seba...

Konsep Tentang Kinerja Guru

Berkenaan dengan penilaian kinerja, belakangan ini kebanyakan organisasi mengeluh mengenai rendahnya kontribusi dari sistem penilaian kinerj...

Teori-teori Pendukung Kinerja

Ada beberapa pandangan ahli organisasi dan perilaku tentang kinerja : 1) Georgopolus dalam Maier (1990) mengemukakan bahwa kinerja adalah fu...

Penetapan Standar Kinerja

Untuk menilai kinerja karyawan, perlu tersedia data yang akurat mengenai sejumlah potensi yang dimiliki karyawan sehingga menghasilkan data ...